Vítězem kategorie „Rozvoj teorie vzdělávání dospělých a andragogiky“ se stal prof. PhDr. Jan Průcha, DrSc.
Prof. PhDr. Jan Průcha, DrSc. patří mezi přední odborníky v oblasti teorii vzdělávání. Je zakladatelem České asociace pedagogického výzkumu, působí v mezinárodních vědeckých organizacích a redakčních radách odborných časopisů zaměřených na vzdělávání. Je čestným členem České andragogické společnosti. Mezi jeho významné knižní práce z posledních let patří např. Moderní pedagogika, Pedagogický slovník, Interkulturní psychologie, Vzdělávání a školství ve světě, Česko-anglický pedagogický slovník a je editorem prestižní a obsáhlé Pedagogické encyklopedie, která vyšla v Portálu v roce 2009. V současné době pracuje jako nezávislý expert a konzultant v oblasti pedagogické teorie a výzkumu a přednáší na českých a zahraničních univerzitách.
Vítězem kategorie „Praktická aplikace vzdělávání dospělých a andragogiky (trenér, školitel, lektor, tutor, kouč apod.)“ se stal Ing. Zdeněk Maryško, MBA.
Ing. Zdeněk Maryško, MBA patří mezi přední české specialisty na behaviorální trénink v oblasti managementu a prodeje. Při své činnosti uplatňuje zkušenosti získané z manažerské práce při zakládání dceřiných společností tuzemské i zahraniční banky a řízení jejich nástupu na český trh.
V roce 2005 se stal jedním ze 100 smluvních trenérů švýcarské tréninkové společnosti Gustav Käser Training International, kteří svoje manažerské a prodejní zkušenosti uplatňují při trénincích a koučování manažerů ve 30 zemích světa více než 50 let.
V současné době je vlastníkem vzdělávací a poradenské společnosti CCF Consulting.
Zdeněk Maryško je zastáncem názoru, že trenér by měl mít osobní zkušenost s diskutovanou problematikou a schopnost tuto zkušenost předat.
Jeho cílem je, aby si manažeři díky tréninku a výměně zkušeností našli vlastní cestu k řešení každodenních situací a aby jejich přístup k řešení problémů byl podobný postoji jeho oblíbeného autora Briana Tracyho, který tvrdí, že překážky jsou to, co vidíte, když se přestanete dívat na svůj cíl.
Dne 16. 11. 2010
Asociace institucí manažerského vzdělávání a Česká andragogická společnost vyhlašují soutěž „Osobnost vzdělávání dospělých 2010“ v oblasti rozvoje a vzdělávání lidských zdrojů.
Cílem soutěže je zviditelnit a ocenit osobnost, která se podle navrhovatelů nejvíce podílí na rozvoji v oblasti vzdělávání lidských zdrojů v ČR.
Soutěžící musí splňovat hlavní kritéria soutěže, kterými jsou osobní přínos v oblasti rozvoje a vzdělávání lidských zdrojů, vykonávání činnosti směřující ke zkvalitňování vzdělávání v České republice a minimálně pět let praxe v této oblasti.
Harmonogram soutěže:
1) Nominační období: listopad 2010 – leden 2011
2) Vyhlášení soutěže: 1. února 2011 v hotelu PARKHOTEL Praha
